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林远坐在会议桌靠后的位置，面前摊着记录本。杨厂长站起来，手里拿着部里的红头文件和电话记录。
“部里批了。红星-1型拖拉机正式定型，纳入明年全国农机生产计划。部里同意我们单独成立一个车间，专门生产拖拉机。”
会议室里安静了一瞬，然后炸开了。
二车间老刘把手里那支笔往桌上一拍：“这么说咱们厂以后不光出钢材、出暖气炉，还出拖拉机了？”
四车间郑国栋摘下老花镜在衣襟上擦了又擦，嘴里念叨着“好事，好事”。
锻工车间老孟站起来又坐下，又站起来，朝老郭喊了一声“老郭，这下你可忙了”。
老郭端着搪瓷缸子，脸上那道笑意压都压不住，嘴上却说：“厂长还没说怎么建呢，你先坐下。”
杨厂长等议论声稍微落了一点才继续说：“
“今天这个会就定一件事——新车间怎么建。先说车间位置。厂区西北角那排旧仓库，紧挨五车间铸造车间，地面需要重铺水泥，行车轨道要新装两条。基础改造厂里先批一笔经费，月底前动工。”
他放下电话记录，扫了一圈在座的人。
“接下来定人员。我先说一下我的意见，暖气炉和压水井的产线不能动，军工件任务也不能减，新车间的骨干只能从各车间抽调。三车间技改小组原班人马全部转入。新车间暂定编制——主任一名，副主任一名。林远担任技术负责人。各车间抽调的骨干名单三天内报给劳资科。另外，新车间投产需要增加人手，劳资科同步准备招工计划。”
话刚落地，会议室里的气氛就微妙地变了一变。几个车间主任互相看了一眼，都从对方眼里看到了同一个心思——新车间是部里挂了号的重点项目，资源、编制、经费都是明摆着的，谁去当这个主任，谁就在全厂的地位往上迈一大步。二车间老刘把没点的烟从嘴上拿下来，第一个开了口。
“杨厂长，我老刘管二车间也有年头了，军工件、民品件都干过，生产线管理这一块我还是有经验的。新车间刚起步，产线怎么排、工序怎么走、各车间怎么协作，这些我都能上手。”
四车间郑国栋把老花镜摘下来放在桌上，不紧不慢地接了话：“老刘，你那二车间是干民品为主，拖拉机是整机装配，跟零件加工不是一个路数。我四车间一直做部件装配，发动机配件、底盘配件都干过，论装配经验，厂里哪个车间比得上我？”
“新车间主任不光要懂技术，还得有大局观。拖拉机是部里重点工程，涉及到部里协调、对外联络，这些事得有个人能撑得住场面。”
锻工车间老孟把搪瓷缸子往桌上一搁，“我老孟在厂里年头最长，跟部里派下来的工作组也打过不少交道，场面上的事我比你们熟。再说了，拖拉机那些锻件以后要靠我这边配合，我来当这个主任，协作上少一层麻烦。”
李怀德一直在旁边听着，手里端着搪瓷缸子，嘴角带着一丝不易察觉的笑。
几个车间主任争来争去，说到底都是杨厂长提拔起来的人。
生产上的事，以前一直是杨厂长一手抓，各车间主任唯杨厂长马首是瞻，他这个后勤副厂长在生产口能插手的余地一直不大。
但这次不一样，新车间是部里挂号的重点工程，谁在新车间里有话语权，谁就在厂里的分量不一样。
他把搪瓷缸子搁在桌上，身子往前倾了倾，开口了。
“几位主任，我说几句。你们争来争去，争的都是资历、经验、场面——这些当然重要。但大家别忘了，这台拖拉机是谁搞出来的。图纸是林远一张张画的，样机是林远领着人一台台装出来的，密云田间试验是林远从头盯到尾的。论技术、论对这台机器的熟悉程度，全厂没人比得上他。我提议，让林远直接当车间主任。年轻人有闯劲，技术又过硬，给他压担子，他干得出来。”
会议室里又安静了一瞬。二车间老刘把烟从嘴上拿下来，斟酌着开口：“林远的技术能力，全厂有目共睹。不过车间主任这个位置，不光要懂技术，还得管人、管产线、协调各车间的关系。林远进厂才几年？太年轻了。现在就让他挑这个担子，不合适。”
“老刘说得对。”
四车间郑国栋把老花镜重新戴上，“技术和管理是两码事。林远现在是技术上的顶梁柱，后续配套农具要研发，柴油机升级也要人盯着，这些活儿都离不开他。让他去当车间主任，天天处理排产、考勤、人员调配这些杂事，反而耽误了正事。”
劳资科老黄摘下眼镜擦了擦镜片，也接了话：“车间主任是正科级，任命程序上有一套流程。林远目前的编制是七级钳工，从工人编制直接跳到正科级管理岗，跨度确实有点大。可以先让他从技术负责人做起，积累管理经验，过个一年半载再提也不迟。”
李怀德听着，脸上的表情没什么变化，只在老黄说完的时候微微点了一下头。
他推林远当主任，有三成是真觉得林远能干，有七成是想借这个机会在新车间里插一步棋。
现在杨厂长这边的几个老主任齐齐反对，他再坚持反而显得心急了。
李怀德听完，端起搪瓷缸子喝了一口，然后把缸子搁下。
“老刘、老郑、老黄，你们说的都有道理。管理经验可以攒，但红星-1型是谁搞出来的？是林远。新车间是给谁建的？是给这台拖拉机建的。车间主任不懂技术，外行指挥内行，那才是最大的问题。”
他把缸子往桌上一搁，“不过我也不是非要林远当主任。技术负责人先干着也行，但有一条，新车间的事，技术上林远说了算。另外招工的事，老黄你抓紧。新车间不能光靠老面孔，青年工人也得培养一批。”
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